你应该婉转的回答自己确实有缺点,但在你表达缺点时不妨说你自己的优点,作为比较,取长补短方式!优点大于缺点领导会掂量你的缺点,不足挂齿就可以了!问缺点的。
这得看你自身情况而定,不能一概而论。 如果你是一个刚刚步入社会,刚开始找工作,那你的优势就是肯学习,肯努力,工作积极,肯下功夫,肯吃苦等等。但是还有一... 这得。
坦率的讲,这个问题非常难回答。因为不知道你的领导为什么会问你这个问题,只能靠分析推理来试着回答。假如是因为你在现在的岗位上业绩一般般,或者是你在工作中。
其实这个问题还有另外一种问法:我们为什么要录用你?是我在讲面试甄选技巧或者应聘技巧的时候,会让大家提前准备的一道题,因为被问到的几率很高。 遇到这个问...
有句话叫知己知彼,百战不殆。我们要了解应聘官提问的深层次动机。 面试官要求你一句话介绍你的优势,有两种可能, 一 、面试时间要求精短,面试官其实也有些偷...
1、能压倒对方的有利形势.例:巴金《春天里的秋天》:“她的棋占着优势.” 2、 指超过同类事物中其他情况的形势.例:茅盾《船上》:“‘房舱’里的特。
应聘者学会这几点技巧,没什么特长也能过关,想不过关都不行。 今天我们来说一说,面试中出镜率最高的问题,即有什么特长和没有特长的问题。 1,没有什么特长:... 思。
首先,你的问清楚自己,为什么你要对他这么好。自己首先要清楚自己为什么这么做,只有自己清晰的知道自己是出于什么原因,才能去正确的回答对方。 如果你是因为...
优点:谨慎,踏实,善于学习,乐于助人.缺点:有的时候给人的感觉是不善于表达.
不知道你从事的可是销售行业,如果是,你应该理解销售人员对产品质量的敏感。出于对于这点你应该多方位去理解上司在强调产品质量时究竟在担忧哪些因素。 首先,。
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